Junior Project Manager
Wynagrodzenie: 3500 – 4500 zł brutto na UoP
Praca hybrydowa: biuro w centrum Tychów + zdalna
Wymiar pracy: Pełen etat (z możliwością startu od ½ lub ¾ etatu)
Dołącz do nas!
Jesteśmy agencją zajmującą się web designem i tworzeniem aplikacji webowych – w szczególności aplikacji motywacyjnych dla firm. Do naszego kameralnego zespołu szukamy osoby, która zadba o sprawny przepływ informacji pomiędzy klientami a teamem i pomoże rozplanować bieżącą pracę projektową.
Jesteś kontaktowy? Potrafisz planować? Wiesz, czym jest HTML/CSS i interesujesz się technologiami internetowymi? Dołącz do zespołu YoungMedia!
Do Twoich zadań należeć będzie:
- utrzymywanie i rozwój relacji z obecnymi klientami,
- koordynacja szczegółów projektów z klientem, (tworzenia stron internetowych, platform motywacyjnych)
- bieżąca współpraca z klientem, zbieranie feedbacku i przekuwanie go w zadania do wykonania przez zespół,
- planowanie w czasie poszczególnych etapów projektów, np. stron internetowych,
- koordynacja pracy podwykonawców i członków zespołu zaangażowanych w projekt,
- współpraca z zespołem programistów i grafików.
W YoungMedia:
- otrzymasz wynagrodzenie podstawowe oraz premię od efektów swojej pracy,
- zyskasz możliwość rozwoju zawodowego,
- wykorzystasz w pracy takie narzędzia jak Asana, FeedBucket, Figma, Clockify – a jeśli masz sugestie co do nowych, chętnie je wypróbujemy!
- wdrożysz własne pomysły oraz rozwiązania, bo lubimy czerpać z wiedzy innych,
- będziesz miał/a możliwość łączenia pracy w biurze (w sąsiedztwie tyskiego rynku) ze zdalną. Ze względu na docelowy model łączenia pracy zdalnej ze standardowym trybem, szukamy osoby z województwa śląskiego lub okolic :).
Mile widziane będzie:
- doświadczenie w pracy w agencji zajmującej się webdesignem,
- doświadczenie w sprzedaży.
Wszystko, co musisz wiedzieć o procesie rekrutacyjnym:
- Pierwszym etapem procesu rekrutacyjnego jest gromadzenie aplikacji od kandydatów. Chcemy go zakończyć najpóźniej do 31.10.2022. Na tym etapie skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
- Kolejne etapy procesu rekrutacyjnego chcemy zakończyć najpóźniej do 30.11.2022. Decyzję o tym czy przechodzisz do kolejnego etapu otrzymasz niezależnie od tego czy jest ona pozytywna czy negatywna.
- Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna procesu odbywa się online, ale już finalna rozmowa – w siedzibie naszej agencji. Chcemy się wzajemnie lepiej poznać, zanim podejmiemy decyzję o współpracy.
Zainteresowany/Zainteresowana?
Daj się poznać i wyślij do nas swoje CV na e-mail: